
Comisia CEAC 2016-2017
​
Prof. Grad Daniela - responsabil
Prof. Rusu Tudor Dan - membru
Prof. Iuga Ileana - membru
​
Bizau Monica, clasa a VIII-a - reprezentant elevi
Bizau Simona - reprezentant parinti
​
​
​
​
MANUALUL CALITĂȚII
2016-2017
-
INTRODUCERE
Calitatea ÅŸi eficienÅ£a sunt doi piloni importanÅ£i ai reformelor educaÅ£ionale din toată lumea, care trebuie avute în vedere la construirea sistemelor naÅ£ionale de management ÅŸi de asigurare a calităţii ÅŸi în învăţământul românesc.
​
Această aliniere este necesară nu numai pentru a se asigura o integrare reală ÅŸi funcÅ£ională, din punct de vedere educaÅ£ional, a României în Uniunea Europeană, ci ÅŸi pentru ca iniÅ£iativele româneÅŸti din acest domeniu să fie echitabile, din punct de vedere teoretic ÅŸi metodologic, cu ceea ce se întâmplă acum în lume.
​
Necesitatea compatibilizării cu sistemele de învăţământ din Uniunea Europeană oferă doar o parte din argumentele pentru dezvoltarea sistemelor de management ÅŸi de asigurare a calităţii educaÅ£iei din România, deoarece implementarea sistemului de management al calităţii va conduce la crearea unor noi modele de gândire ÅŸi comportament care vor contribui la îmbunătăţirea continuă a tuturor proceselor de învăţământ din unităţile ÅŸcolare.Este unanim recunoscută importanÅ£a învăţământului în general în starea prezentă ÅŸi viitoare a unei naÅ£iuni.
​
EducaÅ£ia reprezintă un act de conÅŸtiinţă, de calitatea căruia depinde în bună parte nu numai bunăstarea viitoare a naÅ£iunii respective ci, în acelaÅŸi timp, puterea, influenÅ£a ÅŸi chiar existenÅ£a ei ca entitate distinctă în configuraÅ£ia regională ÅŸi mondială.
Planul NaÅ£ional de Dezvoltare subliniază importanÅ£a care trebuie acordată reformei instituÅ£ionale, aceasta fiind considerată ca fiind chiar mai importantă decât cea economică.
​
Reforma învăţământului reprezintă o componentă a reformei instituÅ£ionale, care creează deschidere spre reforma economică. Rezultă în acest mod oameni formaÅ£i care pot genera schimbări în spiritul reformei economice: pregătiÅ£i pentru schimbare, având o mentalitate adecvată ÅŸi o cultură instituÅ£ională ÅŸi a calităţii.
​
Realizarea unei conduite orientate spre calitate constituie o constrângere majoră în procesul de integrare europeană a României fiind în acelaÅŸi timp “elementul vital pentru atingerea unei economii prospere” (M.Juran).
​
O importanţă majoră o are în această privinţă componenta educaÅ£ională, nu numai sub aspectul calităţii prestaÅ£iei ci în însăşi integrarea nevoii de calitate în cultura naÅ£ională. Mentalitatea individului trebuie să asimileze convingerea că nu poate să existe bunăstare fără o muncă responsabilă ÅŸi de calitate.
​
Plecând de la această misiune, devine evident că întreaga activitate a ÅŸcolii trebuie orientată spre creÅŸterea competitivităţii instituÅ£iei prin: calitatea ofertei ÅŸi a rezultatelor activităţii, un management performant, o politică financiară adecvată utilizării raÅ£ionale a resurselor ÅŸi de atragerii de noi resurse, încurajarea unei atitudini responsabile a întregului personal.
​
Principalele repere ale sistemului educaÅ£ional european au fost concretizate în legislaÅ£ia României ÅŸi urmează un proces coerent ÅŸi progresiv de implementare, cu maximum de eficacitate.
​
Prin lege, calitatea educaÅ£iei este definită ca fiind ansamblul de caracteristici ale unui program de studiu ÅŸi ale furnizorului acestuia, prin care sunt îndeplinite aÅŸteptările beneficiarilor, precum ÅŸi standardele de calitate.
Calitatea educaţiei constituie o prioritate, fiind o condiţie indispensabilă pentru ameliorarea ocupării profesionale, a coeziunii sociale şi a competitivităţii economice.
​
Conform legii, metodologia asigurării calităţii în educatie se bazează pe relaÅ£iile ce se stabilesc între:
​
-
a) criterii;
-
b) standarde şi standarde de referinţă;
-
c) indicatori de performanţă;
-
d) calificări.
​
Calitatea în educaÅ£ie este asigurată prin următoarele procese:
– planificarea ÅŸi realizarea efectivă a rezultatelor aÅŸteptate ale învăţării;
– monitorizarea rezultatelor;
– evaluarea internă a rezultatelor;
– evaluarea externă a rezultatelor;
– îmbunătăţirea continuă a rezultatelor în educaÅ£ie.
​
Asigurarea calităţii educaÅ£iei este realizată printr-un ansamblu de acÅ£iuni de dezvoltare a capacităţii instituÅ£ionale de elaborare, planificare ÅŸi implementare de programe de studiu, prin care se formează încrederea beneficiarilor că organizaÅ£ia furnizoare de educaÅ£ie îndeplineÅŸte standardele.
​
Asigurarea calităţii exprimă capacitatea unei organizaÅ£ii furnizoare de a oferi programe de educaÅ£ie, în conformitate cu standardele anunÅ£ate. Ea este astfel promovată încât să conducă la îmbunătăţirea continuă a calităţii educaÅ£iei. Asigurarea calităţii educaÅ£iei este centrată preponderent pe rezultatele învăţării.
​
Rezultatele învăţării sunt exprimate în termeni de cunoÅŸtinÅ£e, competenÅ£e, valori ÅŸi atitudini care se obÅ£in prin parcurgerea ÅŸi finalizarea unui nivel de învăţământ sau program de studii.
​
Evaluarea calităţii educaÅ£iei constă în examinarea multicriterială a măsurii în care o organizaÅ£ie furnizoare de educaÅ£ie ÅŸi programele acesteia îndeplinesc standardele ÅŸi standardele de referinţă. Daca evaluarea calităţii este efectuată de însăşi organizaÅ£ia furnizoare de educaÅ£ie, aceasta ia forma evaluării interne. Atunci când evaluarea calităţii este efectuată de o agenÅ£ie naÅ£ională sau internaÅ£ională specializată, aceasta ia forma evaluării externe.
​
Conform legilor în vigoare, însăşi „acreditarea este acea modalitate de asigurare a calităţii prin care se certifică respectarea standardelor, pentru înfiinÅ£area ÅŸi funcÅ£ionarea organizaÅ£iilor furnizoare de educaÅ£ie ÅŸi a programelor lor de studii.”
​
​
​
2. MOTIVAÅ¢IA
2.1. DISPOZIÅ¢II GENERALE
În cadrul proceselor de prestare a serviciilor educaÅ£ionale, ÅŸcoala noastră promovează următoarele principii de bază ale managementului calităţii, în acord cu tendinÅ£ele actuale la nivel european ÅŸi internaÅ£ional:
​
– Focalizarea către client ÅŸi celelalte părÅ£i interesate: unitatea trebuie să identifice cerinÅ£ele prezente ÅŸi viitoare ale clienÅ£iilor săi ÅŸi ale celorlalte părÅ£i interesate de serviciile pe care le oferă, asigurând satisfacerea lor integrală.
​
– Leadership, care presupune: stabilirea unei viziuni clare privind viitorul unităţii; atitudine proactivă ÅŸi exemplu personal; înÅ£elegerea schimbărilor intervenite în mediul extern ÅŸi răspuns la aceste schimbări; asigurarea unui climat de încredere între personalul Școlii Gimnaziale Sacel; încurajarea ÅŸi recunoaÅŸterea contribuÅ£iei fiecărei persoane; promovarea unei comunicări deschise si oneste.
– Implicarea personalului, care presupune: punerea în valoare a competenÅ£elor, cunoÅŸtinÅ£elor ÅŸi experienÅ£ei în relaÅ£ia cu clienÅ£ii ÅŸi cu celelalte părÅ£i interesate; împărtăşirea cunoÅŸtinÅ£elor ÅŸi a experienÅ£ei în cadrul colectivelor fiecărei entităţi funcÅ£ionale; asumarea răspunderii pentru rezolvarea problemelor; implicare activă în identificarea oportunităţilor de îmbunătăţire; dezvoltarea unui spirit creativ în definirea viitoarelor obiective ale unităţii.
​
– Abordarea procesuală a tuturor activităţilor, prin: identificarea ÅŸi evaluarea datelor de intrare ÅŸi de ieÅŸire ale tuturor activităţilor; identificarea interfeÅ£elor activităţilor cu entităţile funcÅ£ionale; evaluarea riscurilor posibile, a consecinÅ£elor ÅŸi impactului activităţilor asupra clienÅ£ilor ÅŸi celorlalte părÅ£i interesate cu privire la activităţile respective; stabilirea clară a responsabilităţilor ÅŸi autorităţii privind managementul proceselor.
​
– Abordarea sistemică la nivelul conducerii, prin: integrarea proceselor care intervin în relaÅ£ia cu clienÅ£ii si cu celelalte părÅ£i interesate, cu cele corespunzătoare activităţilor din interiorul unităţii (începând cu definirea cerinÅ£elor referitoare la conducere, identificarea ÅŸi asigurarea resurselor necesare, desfăşurarea proceselor, până la evaluarea ÅŸi analiza rezultatelor). Evaluarea ÅŸi analiza rezultatelor este efectuată de către conducerea de vârf ÅŸi de către conducerea entităţilor funcÅ£ionale ale Școlii Gimnaziale Sacel în scopul identificării posibilităţilor de îmbunătăţire a calităţii serviciilor educaÅ£ionale oferite.
​
– Îmbunătăţirea continuă a calităţii serviciilor educaÅ£ionale, prin: îmbunătăţirea continuă a calităţii tuturor proceselor; evaluarea periodică a criteriilor de evaluare stabilite, pentru a identifica zonele în care trebuie făcute îmbunătăţiri; îmbunătăţirea continuă a eficacităţii ÅŸi eficienÅ£ei tuturor proceselor unităţii; promovarea activităţilor bazate pe prevenire; recunoaÅŸterea contribuÅ£iei fiecărui membru al ÅŸcolii în ceea ce priveÅŸte îmbunătăţirea continuă a proceselor.
​
– Argumentarea cu date a deciziilor conducerii, prin: asigurarea unui sistem performant de colectare a datelor ÅŸi informaÅ£iilor considerate relevante pentru obiectivele stabilite; luarea măsurilor necesare pentru ca datele ÅŸi informaÅ£iile să fie suficient de clare, disponibile ÅŸi accesibile; analiza datelor ÅŸi informaÅ£iilor utilizând metode corespunzătoare.
2.2. METODOLOGIA ASIGURĂRII CALITĂŢII
Sistemul de asigurare a calităţii serviciilor educaţionale adoptat de către Școla Gimnazială Sacel are ca scop:
​
– asigurarea unei mai bune corelări a serviciilor educaÅ£ionale oferite de către Școla Gimnazială Sacel cu cerinÅ£ele beneficiarilor;
​
– îmbunătăţirea permanentă a calităţii serviciilor educaÅ£ionale oferite de către Școla Gimnazială Sacel; dezvoltarea unei culturi a calităţii în cadrul ÅŸcolii ÅŸi asigurarea unei protecÅ£ii reale a intereselor clienÅ£ilor ÅŸi ale celorlalte părÅ£i interesate de serviciile oferite de către unitate;
​
– implementarea unui sistem de evaluare internă a calităţii proceselor didactice ÅŸi de evaluare externă, în vederea certificării conformităţii acestor procese cu standardele naÅ£ionale, europene ÅŸi cu cele internaÅ£ionale aplicabile;
​
– de a aduce mai multă claritate în ceea ce priveÅŸte responsabilităţile membrilor ÅŸcolii în ceea ce priveÅŸte asigurarea calităţii serviciilor educaÅ£ionale;
​
– asigurarea transparenÅ£ei necesare în ceea ce priveÅŸte modul de utilizare de către ÅŸcoală a resurselor financiare alocate de la buget ÅŸi a celor proprii, pentru realizarea obiectivelor sale privind serviciile educaÅ£ionale;
​
– Sistemul de asigurare a calităţii serviciilor educaÅ£ionale trebuie să fie centrat pe rezultatele învăţării, rezultate exprimate în termeni de cunoÅŸtinÅ£e, competenÅ£e profesionale, valori si atitudini, care se obÅ£in prin parcurgerea unui nivel de învăţământ, respectiv a unui program de studiu.
​
În cadrul Școlii Gimnaziale Sacel calitatea serviciilor educaÅ£ionale este asigurată prin:
​
-
Planificarea activităţilor de prestare a serviciilor educaţionale;
-
Monitorizarea proceselor didactice;
-
Evaluarea internă a rezultatelor proceselor didactice;
-
Evaluarea externă a rezultatelor proceselor didactice;
-
Îmbunătăţirea continuă a serviciilor educaÅ£ionale oferite de către ÅŸcoală;
-
​
Sistemul de asigurare a calităţii se referă la următoarele domenii:
(a)Capacitatea instituţională;
(b) Eficacitatea educaţională;
(c) Sistemul de management al calităţii.
​
Conducerea şcolii trebuie să asigure capacitatea instituţională (structuri instituţionale, administrative şi manageriale şi baza materială), din punct de vedere cantitativ şi calitativ, la nivelul exigenţelor viziunii şi misiunii sale.
​
În cadrul instituÅ£iei, eficacitatea educaÅ£ională, referitoare la capacitatea de a obÅ£ine rezultatele aÅŸteptate ale proceselor didactice, prin utilizarea corespunzătoare a resurselor, evaluează pe baza următoarelor elemente: conÅ£inutul programelor de studii, rezultatele învăţării, activitatea metodică, activitatea financiară ÅŸi activitatea tehnico-administrativă.
​
ConÅ£inutul programelor de studii este stabilit prin “Planul de învăţământ” elaborat, luând în considerare exigenÅ£ele impuse de standardele europene ÅŸi cerinÅ£ele clienÅ£ilor ÅŸi ale altor părÅ£i interesate de serviciile educaÅ£ionale oferite de Școla Gimnazială Sacel;​
​
Evaluarea cunoÅŸtinÅ£elor ÅŸi a competenÅ£elor dobândite de către elevi ÅŸi cursanÅ£i se realizează potrivit procedurilor proprii cu respectarea reglementărilor legale în vigoare;
​
Activităţile financiară ÅŸi tehnico-administrativă se desfăşoară potrivit procedurilor interne specifice elaborate cu respectarea reglementărilor în vigoare, proceduri aprobate de către Consiliul de AdministraÅ£ie al instituÅ£iei.
​
2.3. CERINŢE REFERITOARE LA SISTEMUL DE MANAGEMENT AL CALITĂŢII LA ŞCOALA GIMNAZIALĂ Sacel
Sistemul de management al calităţii implementat de către Școla Gimnazială Sacel implică definirea ÅŸi aplicarea unor proceduri interne specifice privind elaborarea, monitorizarea ÅŸi revizuirea periodică a proceselor didactice, în scopul îmbunătăţirii continue a rezultatelor în acord cu evoluÅ£ia cerinÅ£elor clienÅ£ilor ÅŸi ale celorlalte părÅ£i interesate ÅŸi cu modificările intervenite în reglementările aplicabile.
Conducerea şcolii are responsabilitatea actualizării şi implementării politicii şi obiectivelor referitoare la calitate, a menţinerii conformităţii sistemului de management al calităţii cu standardele de referinţă.
​
Evaluarea, monitorizarea ÅŸi îmbunătăţirea rezultatelor proceselor didactice în cadrul instituÅ£iei se realizează, potrivit documentaÅ£iei sistemului de management al calităţii adoptate, astfel: evaluarea satisfacÅ£iei clienÅ£ilor ÅŸi a celorlalte părÅ£i interesate de serviciile educaÅ£ionale oferite de Școla Gimnazială Sacel; monitorizarea ÅŸi evaluarea proceselor didactice; Å£inerea sub control a neconformităţilor; acÅ£iuni corective ÅŸi preventive; acÅ£iuni vizând îmbunătăţirea continuă a rezultatelor.
​
​
3. OBIECTIVE
-
Dezvoltarea încrederii beneficiarilor că unitatea de învăţământ satisface standardele de calitate a serviciilor educaÅ£ionale prestate
-
Comunicarea ÅŸi colaborarea cu AgenÅ£ia Română de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Preuniversitar, precum ÅŸi cu alte agenÅ£ii ÅŸi instituÅ£ii implicate în educaÅ£ie
-
Asigurarea funcţionării Comisiei pentru Evaluarea şi Asigurarea Calităţii
-
Asigurarea relaţiilor comisiei cu compartimentele şi celelalte comisii ale scolii
-
Dobândirea experienÅ£ei în desfăşurarea activităţilor specifice
​
​
4. CONŢINUTUL PORTOFOLIULUI COMISIEI PENTRU EVALUAREA ŞI ASIGURAREA CALITĂŢII
-
Decizia de numire a Comisiei pentru Asigurarea Calităţii
-
Planul de Acţiune al Şcolii pentru Asigurarea Calităţii
-
Raportul de autoevaluare a unităţii pentru anul şcolar anterior
-
Planul de îmbunătăţire a punctelor slabe identificate în Raportul de autoevaluare
-
Planul de acţiune a comisiei
-
Manualul de Asigurare a Calităţii (în format scris/electronic)
-
Materiale tematice, întocmite de cadre didactice din unitate/din centrul de resurse/din Å£ară ÅŸi prezentate la diverse seminarii, conferinÅ£e ÅŸi întruniri, la nivel local, regional ÅŸi naÅ£ional
-
Stiluri de învăţare
-
Chestionare aplicate elevilor
-
Analize sintetice ale rezultatelor – la nivelul catedrelor
-
Rapoarte de autoevaluare a catedrelor ÅŸi comisiei, semestriale ÅŸi anuale, precum ÅŸi copii ale proceselor-verbale ale Consiliilor de AdministraÅ£ie în care s-a analizat activitatea comisiei
-
Liste de prezenţă/procese verbale ale întrunirilor comisiei (ÅŸedinÅ£e, diseminare, formare)
-
FiÅŸe de observare a predării ÅŸi învăţării, completate în urma efectuării asistenÅ£elor efectuate de responsabilul de arie curriculară, directori, inspectori, pe catedre
-
Rapoartele de monitorizare întocmite pentru fiecare perioadă de raportare
-
Rapoartele de analiză ale catedrelor, întocmite pentru fiecare perioadă de raportare
-
Modele de materiale didactice ÅŸi informaÅ£ionale realizate/utilizate în procesul didactic
-
Planuri de îmbunătăţire ale activităţii catedrelor, referitoare la:
o Performanţa şcolară iniţială şi globală a elevilor
o Activitatea didactică desfăşurată o Învăţarea centrată pe elev – evidenÅ£a lunară, la nivelul fiecărei catedre
-
Lecţiile interactive bazate pe utilizarea softului educaţional (tipul de soft, structura lecţiilor, fişe de evaluare a activităţii elevilor ş.a.)
-
Modele de chestionare aplicate elevilor/părinÅ£ilor/profesorilor/cadrelor didactice auxiliare ÅŸi nedidactice/partenerilor economici ÅŸi sociali, la nivelul ÅŸcolii, local sau naÅ£ional, referitoare la asigurarea calităţii, însoÅ£ite de analiza ÅŸi sinteza acestora ÅŸi de măsurile luate pentru îmbunătăţirea performanÅ£elor elevilor ÅŸi a ÅŸcolii
-
Rapoarte de colaborare cu alte comisii din unitate (Comisia Diriginţilor, Comisia de Disciplină, P.S.I.ş.a.)
-
Alte documente de interes
5. PROIECTAREA ŞI PLANIFICAREA ACTIVITĂŢILOR DE EVALUARE A CALITĂŢII
5.1. ŢINTELE ŞI ABORDĂRILE STRATEGICE ALE EVALUĂRII CALITĂŢII
-
Asigurarea condiţiilor de dezvoltare personală şi profesională a elevilor. Promovarea educaţiei incluzive şi asigurarea şanselor egale.
​
Pentru aceasta se impun o serie de actiuni privind:
​
-
Identificarea elevilor cu nevoi speciale
-
Aplicarea chestionarelor prin care se vor stabili, pentru toÅ£i elevii ÅŸcolii, stilurile individuale de învăţare
-
Elaborarea ÅŸi implementarea strategiilor de învăţare pentru a răspunde stilurilor individuale de învăţare, nevoilor, abilităţilor ÅŸi gradului de motivare a fiecărui elev:
o Programe speciale de recuperare pentru elevii cu nivel scăzut al pregătirii iniţiale;
o Programe speciale de pregătire a elevilor în vederea participării la concursuri ÅŸi olimpiade ÅŸcolare
– Aplicarea chestionarelor de audit pentru promovarea educaÅ£iei incluzive ÅŸi elaborarea unui plan de măsuri pentru promovarea principiilor incluziunii
– Asigurarea resurselor ÅŸi logisticii prin :
o Dotarea laboratoarelor din şcoală
o Modernizarea terenului de sport
2. Dezvoltarea unei culturi ÅŸi a unei mentalităţi a calităţii la nivelul întregului personal al ÅŸcolii.
​
Pentru aceasta sunt necesare:
-
Diseminarea informaÅ£iilor privind cadrul asigurării calităţii în educaÅ£ie
-
Proiectarea riguroasă a tuturor activităţilor la nivelul fiecărei structuri funcţionale din şcoală
-
Realizarea planului operaţional privind asigurarea calităţii educaţiei
-
Evaluarea iniÅ£ială (nevoile elevilor, sprijinul necesar, stiluri de învăţare, cunoÅŸtinÅ£e, experienţă ÅŸi abilităţi anterioare, cerinÅ£e de evaluare)
-
Realizarea programelor de recuperare ÅŸi consolidarea cunoÅŸtinÅ£elor ÅŸi deprinderilor acÅ£ionale, în scopul creÅŸterii performanÅ£elor ÅŸi evitării eÅŸecului ÅŸcolar
-
Aplicarea de chestionare cadrelor didactice, pentru identificarea nevoilor de dezvoltare profesională
-
Cursuri de formare pentru întreg personalul didactic privind aplicarea curriculum-ului, a metodelor de învăţare centrată pe elev ÅŸi a metodelor alternative de evaluare
-
Implementarea metodelor active de învăţare ÅŸi a metodelor alternative de evaluare Adaptarea stilului de predare ÅŸi a strategiilor la particularităţile ÅŸi nevoile de învăţare ÅŸi de comunicare specifice grupurilor de elevi sau/ÅŸi colectivului cu care se lucrează
-
Diversificarea ÅŸi modernizarea strategiilor de predare-învăţare, în scopul : stimulării interesului elevilor pentru studiu ÅŸi pentru disciplină; încurajării ÅŸi aprecierii elevilor pentru participarea directă ÅŸi activă la desfăşurarea orelor didactice; valorificării cunoÅŸtinÅ£elor de cultură generală ale elevilor în predarea noÅ£iunilor specifice; dezvoltării capacităţii de autoevaluare ÅŸi interevaluare a performanÅ£elor ÅŸi a atitudinii faţă de profesor ÅŸi colegi, stimulării ÅŸi valorificării spiritului competiÅ£ional ÅŸi potenÅ£ialului creativ al elevilor. DesfãÅŸurarea lecÅ£iilor în sistem AEL;
​
​
3. Asigurarea condiţiilor de informare, orientare şi consiliere privind cariera.
​
Următoarele aspecte trebuie avute în vedere:
-
Implicarea activă a diriginÅ£ilor în combaterea absenteismului, a delicvenÅ£ei ÅŸi a actelor de indisciplină
-
Consilierea elev-părinte privind creşterea interesului acordat procesului instructiv-educativ şi alegerea carierei
-
Realizarea orientării şcolare prin lecţii vizită
-
Evaluarea anuală a opţiunilor elevilor claselor a IV-a şi popularizarea planului de şcolarizare prin:
-organizarea acÅ£iunii „PorÅ£i deschise”,
-prezentarea ofertei ÅŸcolare în grădiniÅ£e
-publicitate în mass-media,
–actualizarea paginii Web a ÅŸcolii
​
​
4. Implicarea activã a agenÅ£ilor economici, pãrinÅ£ilor, instituÅ£iilor ÅŸi autoritãÅ£ilor locale în formarea profesionalã a elevilor ÅŸi a adulÅ£ilor.
​
În acest sens, se impun o serie de măsuri, dintre care:
-
Identificarea partenerilor, agenţi economici, pentru a asigura formarea conform ofertei şcolare
-
Dezbateri cu agenÅ£ii economici pe următoarele teme: susÅ£inerea ÅŸcolii cu sponsorizãri financiare ÅŸi materiale;
-
Organizarea acÅ£iunilor cu caracter extraÅŸcolar în parteneriat cu instituÅ£ii ÅŸi organizaÅ£ii locale pe teme de: sãnãtate, culturã, drepturi ale copilului, ecologie, protecÅ£ia mediului;
​
5.Implicarea în activităţi de cooperare europeană ÅŸi dezvoltarea de parteneriate cu ÅŸcoli din ţări europene.
​
– Realizarea de parteneriate cu ÅŸcoli din ţări europene
- Monitorizarea proiectelor aflate în derulare
– Implicarea ÅŸcolii în realizarea de proiecte Socrates, Leonardo, Etwinning, etc. în calitate de solicitant sau partener
​
​
5.2. PLANIFICAREA ACTIVITĂŢII PENTRU ASIGURAREA CALITĂŢII EDUCAŢIEI
​
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Denumirea Frecvenţa Sept. Oct. Nov. Dec. Ian. Febr. Martie Apr. Mai Iunie
activităţii
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
​
Numirea Anual ☼
responsabilului
ÅŸi constituirea
comisiei
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
​
Planul operaţional Anual ☼
​
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Aplicare de Semestrial ☼ ☼
chestionare
pentru cadre
didactice
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Stabilirea stilului Anual ☼
de învăţare pentru
elevi
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Planificare pe Semestrial ☼ ☼
programe de
învăţare
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Evaluare iniţială ​Anual ☼
​
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Autoevaluarea Anual ☼
​
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
​
Portofoliile cadrelor Lunar ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼
didactice (pe
programe de
învăţare ÅŸi dirigenÅ£ie)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
​
Portofoliile elevilor Lunar ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼
​
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
​
Observarea Lunar ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼
lecţiilor
ÅŸi completarea
fiÅŸelor de observare
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Monitorizarea La doua ☼ ☼ ☼ ☼ ☼
frecvenţei luni
participării la
programele de
învăţare
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Monitorizarea Semestrial ☼ ☼
completării
cataloagelor
ÅŸcolare
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Monitorizarea Anual ☼
progresului ÅŸcolar
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Completarea fişelor La doua ☼ ☼ ☼ ☼ ☼
de monitorizare luni
privind
implementarea
principiilor
de calitate
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Raport de Anual ☼
autoevaluare final
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Plan de Anual ☼
îmbunătăţire
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Raport de Anual ☼
inspecţie
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Sortarea, Lunar ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼
păstrarea şi
verificarea
materialelor
ÅŸi dovezilor
________________________________________________________________________________________________________________________________
Rezolvarea Lunar (ori de ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼
contestaţiilor cate ori
este necesar)​
________________________________________________________________________________________________________________________________
Verificarea Trimestrial ☼ ☼ ☼
documentelor
oficiale
________________________________________________________________________________________________________________________________
Monitorizare Bilunar ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼ ☼
orar
________________________________________________________________________________________________________________________________
​
6. Comisii si colective metodice
​
Comisii metodice
Comisia Metodică Învățământ PreÈ™colar
Educ. Peter Maria
Comisia Metodică Învățământ Primar
Prof. Înv. Tentea Maria
Comisia Metodică Limba si Comunicare + Om si Societate
Prof. Bizau Mariana
Comisia Metodica - Matematica si Stiinte
Prof. Iuga Ileana
Comisia Metodica- Consiliere si orientare
Prof. Coman Ioana
​
​
​
© 2023 by Franklin Day School. Proudly created with Wix.com